Ausbildungen 

In unserem Unternehmen sind die Mechatroniker/innen in der Instandhaltung dafür verantwortlich, dass die Produktionsanlagen ständig betriebsbereit sind. Neben den regelmäßigen Wartungen sind Störungen zügig zu beseitigen, wozu die Mechatroniker/innen das komplexe Innenleben dieser Anlagen kennen müssen. Durch eigene Ideen können sie zur Verbesserung des Produktionsprozesses beitragen.
 
Zu den Aufgaben der/des Mechatronikerin/s zählen: 

• Wartung und Instandhaltung unserer Maschinen und Anlagen sowie vorbeugende Instandhaltung
• Installation und Prüfung von mechanischen, elektrischen und elektronischen Geräten und Anlagen
• Durchführung von elektrischen und mechanischen Reparatur- und Überholungsarbeiten
• Dokumentation der durchgeführten Reparaturen und Wartungen
• Mitarbeit in Projekten
• Fehlersuche und Störungsanalyse

Die duale Ausbildung dauert 3,5 Jahre und erfolgt sowohl im Betrieb als auch in der Berufsschule in Alfeld. Während in der Berufsschule das theoretische Wissen vertieft wird, lernen Sie in der Werkstatt, dem Lager und der Produktion alle wichtigen Handgriffe direkt an den Maschinen. Zunächst werden Grundlagen im Drehen, Fräsen und Schweißen sowie weitere handwerklichen Tätigkeiten wie Sägen, Bohren und Anfertigen von Übungsstücken vermittelt. Im weiteren Verlauf übernehmen die Auszubildenden anspruchsvollere Aufgaben, wie zum Beispiel das selbstständige Ausführen von Reparaturen oder die Durchführung kleinerer Projekte.

Bei der Entscheidung für eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker/in sollten die eigenen Stärken und Interessen in den Bereichen Technik, Mathematik, Physik und Informatik liegen. Außerdem sind handwerkliches Geschick, Engagement sowie Lernbereitschaft sehr wichtig. Voraussetzung ist ein Realschulabschluss oder ein guter Hauptschulabschluss.

Während Ihrer Ausbildung lernen Sie unterschiedliche Lernfelder der Instandhaltung mit komplexen, individuell gefertigen Maschinen und Anlagen kennen. Eine transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf allen Ebenen bietet hierzu eine gute Grundlage und ist bei Meyer Seals von essentieller Bedeutung. Wir möchten unsere Auszubildenden so ausbilden, dass sie anschließend direkt in der Abteilung einsetzbar sind und somit wird jeder/jede Auszubildende von Beginn an integiert.

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